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销售工程师2

岗位职责:

1. 根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责;

2. 负责组建和管理销售组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;

3. 依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责;

4. 定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;

5. 负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责;

6. 严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理;

7. 负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责;

8. 负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责;

9. 依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,并与推广经理一起,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责;

10. 负责本区域的公共关系,搞好与当地行业主管部门的关系,树立良好的企业形象;

11. 对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平;

岗位要求:

1. 本科以上学历;

2. 电子专业、光学专业或者计算机等相关专业毕业;

3. 良好的沟通能力,能经常出差;

4. 具有良好的团队协作精神和良好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。

 

软件设计人员:

岗位职责:

1.按照公司产品开发计划完成软件设计工作; 

2.根据设计报告,进行编码,并与硬件人员负责产品测试工作; 

3.相关软件的维护完善和升级工作; 

4.负责产品新版本完成后对其进行功能测试,异常测试,性能测试以及系统测试等工作。

岗位要求:

1.通信、电子、相关专业,本科学历两年以上相关工作经验;
2.具有DSP或嵌入式开发经验,熟练使用 C++ 语言;

3.具有开发FPGA的经验,可以熟练使用VHDL语言及MATLAB;

4.有良好的敬业精神和较强的人际沟通能力和团队合作能力。

 

硬件设计人员:

岗位职责:

1.负责硬件原理图设计、PCB设计;

2.负责电路调试、分析解决调试中出现的问题;

3.配合软件与逻辑设计人员完成相关设计任务目标。

岗位要求 :

1.具有电子、信息类相关专业本科以上学历,能独立完成相关原理图的设计;

2.踏实上进,责任心强,具有良好的团队精神;

3.精通数模混合电路原理图设计;

4.精通Cadence、Protel等